Trang chủ Từ khóa đảm bảo bình đẳng cho lao động nữ

Từ khóa: đảm bảo bình đẳng cho lao động nữ

Bình đẳng, không phân biệt đối xử là chủ trương nhất quán của Đảng và Nhà nước ta. Cụ thể, hầu hết các quy định của Bộ luật Lao động đều được áp dụng chung cho cả hai giới nam và nữ.
 
 

Xin tư vấn về việc giao kết Hợp đồng lao động...

Tóm tắt câu hỏi: Kinh gửi V-law! Em được biết thì theo Quy định của Luật: Hợp đồng lao động xác định thời hạn có...

Xử lý hành vi doanh nghiệp không giao kết hợp đồng...

Tóm tắt câu hỏi: Chồng tôi đã làm việc cho công ty TNHH chuyên kinh doanh về xe máy. Chồng tôi làm thợ kỹ thuật...

Quyền lợi của người lao động khi ký kết hơp đồng...

Tóm tắt câu hỏi: Thưa luật sư, Nhờ luật sư giải đáp thắc mắc sau cho tôi nhé, bạn tôi làm ở công ty A,...

Sử dụng lao động ngoài biên chế trong đơn vị sự...

Luật sư tư vấn về trường hợp bảo đảm quyền lợi cho người lao động ngoài biên chế làm việc tại đơn vị sự...

Xử lý về trường hợp công ty giữ lại nửa tháng...

Nội dung tư vấn: Chào V-law, em có một vấn đề muốn nhờ công ty mình tư vấn mong được công ty giúp, vấn đề...

Xử phạt vi phạm hành chính khi NSDLĐ không giao kết...

Nội dung câu hỏi: Tôi có làm việc cho một nhãn hiệu mỹ phẩm từ ngày 17/6/2013 nhưng không ký Hợp đồng lao động, tôi...

Xử phạt vi phạm hành chính đối với người sử dụng...

Nội dung tư vấn: Câu hỏi tư vấn: Tôi được mời vào làm việc cho công ty cổ phần thực phẩm, khi vào nhận việc...

Xử phạt vi phạm quy định về giao kết hợp đồng...

Điều 5 Nghị định 95/2013/NĐ-CP Quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực giao kết hợp đồng lao động như sau: "1. Phạt...

Yêu cầu người lao động không tham gia BHXH bắt buộc...

Câu hỏi đề nghị tư vấn: Kính gửi anh chị, anh/chị vui lòng giải đáp giúp em thắc mắc liên quan tới luật lao...

NHIỀU NGƯỜI QUAN TÂM

TIN TỨC NÓNG